Procedura naboru wobec kandydatów którzy złożyli podanie do służby po dniu 22.01.2025 r. - Informacja o naborze do SG w terytorialnym zasięgu Nadodrzańskiego OSGBIP - Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim  prowadzi nabór do służby

w Straży Granicznej.
 

Od dnia 1 stycznia 2022 roku uruchomiony został moduł „Nabór do służby w SG”, za pomocą którego kandydat może na bieżąco obserwować poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej.

Logowanie do systemu odbywa się pod poniższym adresem:

https://strazgraniczna.pl/pra/work/r19,Nadodrzanski-Oddzial-Strazy-Granicznej.html

lub ustaleniu terminu w drodze elektronicznej pod adresem: nabor.noosg@strazgraniczna.pl.

W celu bezpośredniego i szybszego ustalenia daty, godziny oraz miejsca złożenia dokumentów aplikacyjnych, kandydaci proszeni są o korzystanie przede wszystkim  z możliwości telefonicznego kontaktu.

 Komendant Główny SG określił przewidywaną liczbę osób do przyjęcia do służby w Nadodrzańskim Oddziale SG

w 2025 r. do 100 osób:

- w miesiącu marcu do 30 osób;

- w miesiacu  czerwcu do 25 osób;

- w miesiącu wrześniu do 30 osób;

- w miesiącu grudniu do 15 osób.

Poniżej znajduje się link przekierowujący na stronę Uczelni, gdzie umieszczono algorytm postępowania dla kandydatów, z którym należy się zapoznać:

https://wssg.strazgraniczna.pl/wss/kandydat

W przypadku przyjęcia do służby przygotowawczej w Straży Granicznej, funkcjonariusz  mianowany jest na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień szeregowego SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:

• funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – ok. 4 406 zł netto;
• funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 4 155 zł netto.

Funkcjonariusz  po zakończeniu szkolenia  i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych w zakresie szkoły podoficerskiej mianowany jest na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera w 03 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień kaprala SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:

• funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)-  ok. 6 067 zł netto;
• funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5 597 zł netto.

Dodatkowo od 1 marca 2023 r. – funkcjonariuszom pełniącym służbie w bezpośredniej ochronie granicy państwowej przysługuje dodatek graniczny w wysokości 450 zł;

Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może również otrzymać:

• równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Funkcjonariusz w służbie stałej może również otrzymać:

• równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
• równoważnik pieniężny za brak lokalu mieszkalnego,
• pomoc finansowa na zakup lokalu mieszkalnego lub domu,
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Ponadto raz w roku funkcjonariuszowi wypłacany jest równoważnik pieniężny w zamian za przedmioty umundurowania niewydane w naturze oraz na czyszczenie umundurowania (tzw. mundurówka) w kwocie 2 140 zł netto oraz nagroda roczna w wysokości 1/12 części uposażenia otrzymanego w poprzednim roku.

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEBIEGU PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ UDZIELA:

Sekcja Organizacji i Naboru

Wydziału Kadr i Szkolenia

Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej

ul.  Poprzeczna 1

66 – 600 Krosno Odrzańskie

tel. 68 358 2076, 68 358 2203, 68 358 2326, 68 358 2261 lub 68 358 2204 poniedziałek – piątek w godzinach 7.30 - 15.30

e-mail: nabor.noosg@strazgraniczna.pl 

KANDYDATÓW PROSIMY O POBRANIE KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO WYŁĄCZNIE ZE STRONY NADODRZAŃSKIEGO ODDZIAŁU SG, Z UWAGI NA MOŻLIWOŚĆ POBRANIA NIEAKTUALNYCH WZORÓW Z INNYCH STRON INTERNETOWYCH.

Kwestionariusz należy wypełnić własnoręcznie, starannym, czytelnym pismem (bez skreśleń i poprawek), używając jednego koloru długopisu, uzupełniając wszystkie strony z wyjątkiem strony 9 (oświadczenie) udzielając pełnych, wyczerpujących odpowiedzi (wzór wypełnionego kwestionariusza w załączniku).

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować, a także dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Zgodnie ze znowelizowanym art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;

• testu wiedzy;

• rozmowy kwalifikacyjnej;

• badania psychologicznego;

• testu sprawności fizycznej;

• badania psychofizjologicznego;

• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej;

• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej;

• postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W wyniku przedmiotowych zmian ustawodawca wyodrębnił w stosunku do określonych grup kandydatów, wyjątki od wskazanej procedury, według następującego rozróżnienia:

1. kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej,

• badaniu psychologicznemu,

• badaniu psychofizjologicznemu,

• postępowaniu sprawdzającemu - jeśli posiadają odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa;

2. kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy po upływie roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat, od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej,

• postępowaniu sprawdzającemu - jeśli posiadają odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa;

3. kandydaci ubiegający się o przyjęcie na stanowisko służbowe, na którym wymagana jest specjalistyczna wiedza, kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej;

4. kandydaci, którzy uzyskali pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej (przeprowadzonego w ostatniej klasie w oddziale o profilu mundurowym) i przed upływem 3 (trzech) lat od ukończenia wyżej wymienionej szkoły, złożą podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej.

KOMENDANT NADODRZAŃSKIEGO ODDZIAŁU STRAŻY GRANICZNEJ ZADECYDOWAŁ, ŻE KAŻDORAZOWO TEST WIEDZY BĘDZIE PRZEPROWADZANY W FORMIE PISEMNEJ.

Baza pytań testowych znajduje się pod adresem https://www.strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/nabor-do-sluzby-i-pracy/po-22-stycznia-2025-r/wybor-sluzby/sluzba-przygotowawcza-i-stala/przykladowe-pytania-do-testu-w/14016,Przykladowe-pytania-do-testu-wiedzy.html

Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata podania o przyjcie do służby wraz z niezbędną dokumentacją.

Oryginały niżej wymienionych dokumentów należy przedłożyć podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel Straży Granicznej poinformuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz dokona wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności przedkładanych dokumentów.

Wymagane dokumenty:

• pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej,

• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej,

• jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,

• dowód osobisty,

• książeczkę wojskową lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych – legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,

• świadectwo pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby,

• zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby – w przypadku kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych,

• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej,

• odpis skróconego aktu urodzenia kandydata do służby.

Ponadto, o ile dotyczy to kandydata:

• odpis skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby

• paszport,

• świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej,

• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych.

Dodatkowo, jeśli kandydat składając podanie posiada stopień służbowy, powinien przedłożyć do wglądu akt mianowania na ostatni stopień służbowy.

W przypadku złożenia lub udostępnienia do wglądu przez kandydata niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, o których mowa powyżej, podanie zwraca się kandydatowi w celu poprawienia lub uzupełnienia wymaganych dokumentów.

Do służby w Straży Granicznej przyjmuje się kandydatów do służby zgodnie z kolejnością  łącznej liczby punktów uzyskanych przez kandydata w trakcie postępowania kwalifikacyjnego, z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata do służby, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której kandydat do służby ma pełnić służbę.

Kandydat do służby, który zakończył postępowanie kwalifikacyjne z wynikiem pozytywnym, lecz nie został przyjęty do służby w Straży Granicznej w terminie przyjęć przypadającym bezpośrednio po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego z powodu limitu przyjęć albo innej usprawiedliwionej przyczyny leżącej po stronie kandydata do służby, może zostać przyjęty do służby w Straży Granicznej w jednym z kolejnych terminów przyjęć, bez potrzeby przeprowadzania ponownego postępowania kwalifikacyjnego, z uwzględnieniem okresu ważności badania psychologicznego oraz psychofizjologicznego.

UPOSAŻENIE

W przypadku przyjęcia do służby przygotowawczej w Straży Granicznej, funkcjonariusz  mianowany jest na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień szeregowego SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:

• funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – ok. 5495 zł netto,
• funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5100 zł netto.

Funkcjonariusz  po zakończeniu szkolenia  i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych w zakresie szkoły podoficerskiej mianowany jest na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera w 03 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień kaprala SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:

• funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)-  ok. 6 067 zł netto,
• funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5 600 zł netto.

Dodatkowo funkcjonariuszom pełniącym służbie w bezpośredniej ochronie granicy państwowej przysługuje dodatek graniczny w wysokości 540 zł.

Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może również otrzymać:

• równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Funkcjonariusz w służbie stałej może również otrzymać:

• równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
• równoważnik pieniężny za brak lokalu mieszkalnego,
• pomoc finansowa na zakup lokalu mieszkalnego lub domu,
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Ponadto raz w roku funkcjonariuszowi wypłacany jest równoważnik pieniężny w zamian za przedmioty umundurowania niewydane w naturze oraz na czyszczenie umundurowania (tzw. mundurówka) w kwocie 2 140 zł netto oraz nagroda roczna w wysokości 1/12 części uposażenia otrzymanego w poprzednim roku.

Informacje o przetwarzaniu danych przez Straż Graniczną w zakresie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

1. Do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego niezbędne jest przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, w tym danych osobowych, o których mowa w art. 9 i 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”, z wyłączeniem danych dotyczących kodu genetycznego oraz danych daktyloskopijnych.

2. Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane do celów postępowania kwalifikacyjnego na podstawie art. 31, 34a i 50b ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 915, z późn. zm.), w związku z art. 6 ust. 1 lit. c i e oraz art. 9 ust. 2 lit. g rozporządzenia 2016/679.

Kto jest administratorem Pana/Pani danych osobowych

3. Administratorem Pana/Pani danych osobowych w zakresie ich przetwarzania do celów postępowania kwalifikacyjnego jest komendant wymieniony w art. 50b ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, do którego wnosi Pan/Pani o przyjęcie do służby. Dane kontaktowe administratora są zamieszczone na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej tej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, do której wnosi Pan/Pani o przyjęcie do służby.

Z kim należy się kontaktować w sprawie danych osobowych

4. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Straży Granicznej sprawuje inspektor ochrony danych. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych są zamieszczone na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej tej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, do której wnosi Pan/Pani o przyjęcie do służby.

Jaki jest cel przetwarzania Pana/Pani danych osobowych

5. Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej.

Czy Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych

6. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane w celu realizacji postępowania kwalifikacyjnego do służby nie są przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych.

Jak długo są przechowywane w Straży Granicznej Pana/Pani dane osobowe

7. Pana/Pani dane osobowe są przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej, a w przypadku:

1. przyjęcia do służby - są przechowywane przez okres pełnienia służby; po zwolnieniu ze służby zostaną one zarchiwizowane i będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie archiwizacji dokumentów,

2. odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego - przez okres:

• 6 miesięcy od dnia uzyskania negatywnego wyniku testu wiedzy, rozmowy kwalifikacyjnej, testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego, badania psychofizjologicznego lub ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej, a w przypadku ponownego przystąpienia do testu wiedzy lub testu sprawności fizycznej - od dnia uzyskania ponownego negatywnego wyniku tych testów,

• 12 miesięcy od dnia uznania niespełniania wymagań, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zatajenia lub podania nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym lub uzyskania negatywnego wyniku postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

3.  

   odstąpienia od jego prowadzenia z innego powodu niż wymienione w lit. b - podlegają zniszczeniu po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej, z wyjątkiem danych osobowych zawartych w materiałach z badania psychofizjologicznego przeprowadzonego w komórce organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej przeprowadzającej te badania - dane te są przechowywane przez okres ważności wyników badania, tj. przez 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia badania,

4. nieprzyjęcia do służby w Straży Granicznej z powodu ograniczonej liczby przyjęć albo innej usprawiedliwionej przyczyny będącej po Pana/Pani stronie - przez okres ważności wyników badania psychologicznego lub psychofizjologicznego, tj. przez 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia badania.

Jakie prawa przysługują Panu/Pani w związku z przetwarzaniem danych osobowych

8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Straż Graniczną przysługują Panu/Pani następujące uprawnienia:

1. prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, z zastrzeżeniem ograniczeń dostępu wynikających z art. 4 ust. 1, art. 5 ust. 1 i art. 5a ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),

2. prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku gdy:

• dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane,

• zostanie wniesiony skuteczny sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,

• dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem,

• dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa,

3. prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, w przypadku gdy:

• przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a sprzeciwia się Pan/Pani usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia,

• administrator nie potrzebuje już danych do swoich celów, ale są Panu/Pani potrzebne do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń,

• zostanie wniesiony skuteczny sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych,

4. prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w przypadku gdy zaistnieją przyczyny związane z Pana/Pani szczególną sytuacją,

5. w każdej chwili może Pan/Pani wycofać zgodę na przetwarzanie danych we wskazanym celu - wówczas Straż Graniczna odstąpi od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Czy przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych w Straży Granicznej przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Czy Pana/Pani dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany i czy są profilowane

10. Pana/Pani dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani nie są one profilowane, a decyzje nie są podejmowane automatycznie.

Czy Straż Graniczna pozyskuje dane osobowe od innych podmiotów

11. Straż Graniczna pozyskuje dane osobowe od innych organów państwowych oraz instytucji publicznych i niepublicznych oraz ze źródeł publicznie dostępnych. Pozyskiwanie oraz dalsze przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie i w granicach prawa.