Informacja o naborze do SG w terytorialnym zasięgu Nadodrzańskiego OSG

Przyjmowanie podań kandydatów do służby w NoOSG

Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim  wznowił możliwość składania podań przez kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej 

w Straży Granicznej.

Dokumenty od kandydatów przyjmowane będą tylko po wcześniejszym telefonicznym umówieniu terminu ich złożenia w:


 

Miejsce składania dokumentów

Telefon kontaktowy:

Komendzie Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej

ul.  Poprzeczna 1

66 – 600 Krosno Odrzańskie

68 358 23 26

68 358 20 76

68 358 22 61

68 358 22 04

Placówce Straży Granicznej w Gorzowie Wielkopolskim

ul. Strażacka 36a
66-400 Gorzów Wielkopolski

95 721 13 53
95 721 13 50

Placówce Straży Granicznej we Wrocławiu – Strachowicach

ul. Graniczna 190

54-530 Wrocław

71 358 47 87
71 358 47 16
71 358 47 57

Placówce Straży Granicznej w Zgorzelcu

ul. Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 14
59-900 Zgorzelec

75 779 72 28
75 779 72 61

Placówce Straży Granicznej w Kłodzku

ul. Wyspiańskiego 2

57-300 Kłodzko

 

74 811 64 23
74 811 64 24

74 811 64 97

Placówce Straży Granicznej w Poznaniu – Ławicy

ul. Bukowska 285
60-189 Poznań

61 861 13 50
61 861 13 58

 

lub ustaleniu terminu w drodze elektronicznej pod adresem: nabor.noosg@strazgraniczna.pl.

W celu bezpośredniego i szybszego ustalenia daty, godziny oraz miejsca złożenia dokumentów aplikacyjnych, kandydaci proszeni są o korzystanie przede wszystkim  z możliwości telefonicznego kontaktu.

 

UWAGA !

W przypadku osobistego stawienia się na czynności związane z procedurą naboru do służby w Straży Granicznej kandydat zobowiązany jest do poinformowania funkcjonariuszy Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia NoOSG o:

-występowaniu u niego objawów wskazujących na chorobę zakaźną,

- odbywaniu przez niego obowiązkowej izolacji lub kwarantanny,

- zamieszkiwaniu z osobą, która jest poddana obowiązkowej izolacji lub kwarantannie,

- kontakcie z osobą podejrzaną o zakażenie, zachorowanie lub skierowaną do izolacji w przeciągu ostatniego tygodnia.

Ponadto kandydat zobowiązany jest do posiadania maseczki zasłaniającej usta i nos oraz jednorazowych rękawiczek w trakcie pobytu na terenie komendy, bądź placówki NoOSG, a także posiadania przy sobie własnych, niezbędnych artykułów biurowych.

Jednocześnie w miarę możliwości zaleca się przyjazd do komendy, bądź placówki NoOSG indywidualny środkiem transportu.

 

 

PROCEDURA NABORU DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

W NADODRZAŃSKIM ODDZIALE STRAŻY GRANICZNEJ


 

 Komendant Główny SG określił przewidywaną liczbę osób do przyjęcia do służby w Nadodrzańskim Oddziale SG

 

- w 2020 r. do 54 osób

 

 

W przypadku przyjęcia do służby kandydat zostanie mianowany na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego (zarobki około 2600 zł netto) do czasu zakończenia szkolenia, po ukończeniu kursu na stanowisko zaszeregowane w 02 grupie uposażenia zasadniczego (zarobki około 3600 zł netto).


 

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEBIEGU PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ UDZIELA:

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Sekcja Organizacji i Naboru

Wydziału Kadr i Szkolenia

ul.  Poprzeczna 1

66 – 600 Krosno Odrzańskie

tel. 68 358 22 04, 68 358 23 26, poniedziałek – piątek w godzinach 7.30 - 15.30

e-mail: nabor.noosg@strazgraniczna.pl 


 

KANDYDATÓW PROSIMY O POBRANIE KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO WYŁĄCZNIE ZE STRONY NADODRZAŃSKIEGO ODDZIAŁU SG, Z UWAGI NA MOŻLIWOŚĆ

POBRANIA NIEAKTUALNYCH WZORÓW Z INNYCH STRON INTERNETOWYCH.


 

Kwestionariusz należy wypełnić własnoręcznie, drukowanym, starannym, czytelnym pismem (bez skreśleń i poprawek), używając jednego koloru długopisu, uzupełniając wszystkie strony z wyjątkiem strony 10 (oświadczenie) udzielając pełnych, wyczerpujących odpowiedzi (wzór wypełnionego kwestionariusza w załączniku).


 

WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

  • posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,

  • która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat, z zastrzeżeniem w stosunku do osób określonych w  art. 61 ust. 1 i 1a ustawy  z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej

  • nieposzlakowanej opinii,

  • niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

  • korzystająca w pełni z praw publicznych,

  • posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

  • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby,

  • gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie,

  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

  • posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz absolwentów szkół wyższych),

  • która pozytywnie zakończy postępowanie kwalifikacyjne.

  • PREFERENCJE W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH:

  • wykształcenie zdobyte po ukończeniu klasy/szkoły, w której kandydat realizował program nauczania o profilu dotyczącym zasadniczego funkcjonowania formacji mundurowych,
  • doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych,
  • doświadczenie zawodowe w ochronie osób/mienia,
  • kwalifikacje i umiejętności zawodowe, których posiadanie umożliwia zwolnienie kandydata z drugiego etapu postępowania zgodnie z zał. nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. poz. 175 z późn. zm.),
  • znajomość języka obcego potwierdzona m.in. certyfikatem/dyplomem językowym,
  • posiadane uprawnienie co najmniej kategorii „
  • B” do kierowania pojazdem bądź zespołem pojazdów.

Warunkiem uznania kandydata za spełniającego określone w ustawie o Straży Granicznej warunki do pełnienia służby w naszej formacji oraz wykazującego predyspozycje i przydatność do tej służby jest spełnienie łącznie następujących warunków:

  • otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania;

  • osiągnięcie minimum 12 punktów w drugim etapie postępowania;

  • uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej  wydanego przez komisję lekarską;

  • ustalenie, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

  • wyrażenie przez Komendanta Głównego Straży Granicznej zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1 c ustawy - w przypadku kandydata, którego przyjęcie do służby uzależnione jest od tej zgody.

PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I WYMAGANE DOKUMENTY


Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów do służby realizowane jest w sposób ciągły i jest procesem długotrwałym. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata do służby w Straży Granicznej prowadzone jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. z 2006 r., poz. 175 z późn. zm.)

Postępowanie składa się z dwóch etapów oraz z badania psychofizjologicznego.

Badanie psychofizjologiczne przeprowadza się po uzyskaniu przez kandydata pozytywnej opinii z badania psychologicznego, a przed skierowaniem go do komisji lekarskiej, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 o Straży Granicznej, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Straży Granicznej.


 

I ETAP  obejmuje:

 

1. Osobiste złożenie w Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr Szkolenia Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej:

  • pisemnego podania o przyjęcie do służby w Straży Granicznej adresowanego do Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, wraz z uzasadnieniem,

  • wypełnionego kwestionariusza osobowego,

  • dwóch aktualnych, kolorowych fotografii w formacie wymaganym do dowodu osobistego,

  • kserokopii dowodu osobistego,

  • kserokopii książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych - legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,

  • kserokopii świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,

  • w przypadku kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych – kserokopii aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

  • kserokopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (np. prawo jazdy), w tym specjalistyczne,

  • kserokopii odpisów skróconego aktu urodzenia kandydatki/ta oraz skróconego aktu małżeństwa (o ile dotyczy to kandydata/tki ),

  • kserokopii paszportu, o ile kandydat go posiada (strona ze zdjęciem oraz strony zawierające pieczątki, wizy oraz inne adnotacje).

Ponadto kandydat składając podanie winien udostępnić do wglądu:

  • oryginały wyżej wymienionych dokumentów,

  • posiadane aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych i zaświadczenie o odbyciu przeszkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych (dotyczy tylko osób posiadających już takie dokumenty),

Oryginały ww. dokumentów należy udostępnić do wglądu podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel komórki kadrowej informuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz dokonuje wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności przedkładanych dokumentów.

W przypadku złożenia lub przedłożenia przez kandydata niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, o których mowa powyżej, podanie zwraca się kandydatowi w celu poprawienia lub uzupełnienia wymaganych dokumentów.

Ponowne złożenie podania wraz z niekompletnie lub wadliwie wypełnionymi dokumentami, może skutkować odmową wszczęcia postępowania.

2. Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności autoprezentacji, poprawności w formułowaniu myśli, umiejętności nawiązywania kontaktu, poziomu elokwencji, a także na poznanie zainteresowań, kwalifikacji i doświadczeń zawodowych kandydata, w celu oceny możliwości ich wykorzystania w służbie lub ustalenia posiadania preferencji, o których mowa w § 5 ust. 4 pkt 3, jak również ustalenia stopnia motywacji do podjęcia służby z uwzględnieniem między innymi poziomu wiedzy o Straży Granicznej;

3.  Dokonanie sprawdzeń w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym.

4. Przeprowadzenie testów psychologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata.

Pierwszy etap postępowania kończy się oceną kandydata i wystawieniem opinii w przedmiocie jego dopuszczenia do drugiego etapu postępowania.

 

 

II ETAP obejmuje:

 

Egzamin w jednym z ośrodków szkolenia SG (Koszalin, Kętrzyn albo Lubań) przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Komendanta Głównego SG.

Procedura obowiązująca w drugim etapie przeprowadzana jest przez jeden dzień.

Drugi etap postępowania składa się z:

 

·testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej,

 

·testu pisemnego ze znajomości wybranego języka,

 

·testu sprawności fizycznej, (warunkiem przystąpienia do testu sprawności fizycznej jest przedstawienie przez kandydata zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawionego nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu.), Na minimum 7 dni przed II etapem postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzony zostanie w Krośnie Odrzańskim próbny test sprawności fizycznej, w którym udział nie jest obowiązkowy.)

 

·rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Osoby po przyjęciu do służby w Straży Granicznej, kierowane są na 3,5 miesięczne szkolenie podstawowe, jednomiesięczną praktykę oraz 3 miesięczne szkolenie podoficerskie do jednego z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Koszalin, Kętrzyn, Lubań).


 

Informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerami telefonu:


 

68 358 2204,

68 358 2326,

68 358 2076,

68 358 2261.


 

 

 

 

Pytania można kierować również drogą elektroniczną pod adresem:

nabor.noosg@strazgraniczna.pl

 

Informacja dla kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej:

  1. administratorem Pana (ni) danych osobowych jest

Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej z siedzibą w 66 600 Krosno Odrzańskie, ul. Poprzeczna1;

  1. funkcję inspektora ochrony danych sprawuje

Naczelnik Wydziału Ochrony Informacji z siedzibą w 66 600 Krosno Odrzańskie, ul. Poprzeczna 1, mail: iod.woi.noosg@strazgraniczna.pl

  1. Pana (ni) dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia, na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U poz. 175 z późn. zm.), postępowania kwalifikacyjnego ustalającego spełnianie określonych w ustawie z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej warunków do pełnienia służby w Straży Granicznej oraz określającego predyspozycje i przydatność do tej służby;

  2. w przypadku przyjęcia do służby Pana (ni) dane osobowe będą przechowywane przez minimum 50 lat (liczone od momentu zwolnienia ze służby), w pozostałych przypadkach dane niszczone są niezwłocznie;

  3. przysługuje Panu (ni) prawo do:

  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także do przenoszenia danych,

  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

  • wniesienia skargi do organu nadzorczego;

  1. podanie przez Pana (nią) danych osobowych jest warunkiem wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego w sprawie przyjęcia do służby w SG. Konsekwencją niepodania danych jest odmowa wszczęcia tegoż postępowania. Konsekwencją cofnięcia zgody jest odstąpienie od dalszego prowadzenia postępowania.

Pliki do pobrania

Pliki do pobrania

Metryczka

Data publikacji 27.02.2014
Data modyfikacji 26.08.2020
Podmiot udostępniający informację:
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Marcin Kowalczyk
Osoba udostępniająca informację:
Marcin Kowalczyk
Osoba modyfikująca informację:
Marcin Kowalczyk
do góry